第(2/3)页

    可听到后面的话，差点骂出来。

    万恶的资本家。

    如果按照这样的方式，有人在学校里，对优秀的毕业生都会有所了解。

    是否具备真才实学，公司从一开始都会了解。

    人一进入公司，就可以安排到最合适的位置上。

    “要不，你考虑考虑？咱们公司未来对人才的需求肯定比较大。这也意味着，你至少得进入本科大学……要是专科，公司就不资助了。”

    看着向静的看自己的目光，谢旸也意识到了不对劲。

    向静对他的心思，很多人都知道。

    向静不再在公司上班，如果还领着工资，即使不多，这也会给她打上标签。

    如果签订了合同，虽然还会有一些传言，至少不会被传得那么离谱。

    何况，到时候向静是否回来还不一定呢。

    “好！”

    向静想都没想，就同意了。

    哪怕谢旸说他养着自己，向静怕是也会毫不犹豫地答应。

    “那我叫尹小梅来找您？然后再把工作跟他交接了……”

    谢旸点头。

    尹小梅对于向静把她人事经理位置让给自己的事情并不意外。

    当初向静负责旸宏科技的人事部，本来就算是赶鸭子上架。

    很多工作做不好的。

    “工作你也熟悉了，你们交接后，就进入岗位吧，这事情，人事部自己通知各部门负责人。”

    谢旸在给尹小梅说完后，也懒得去听她的工作计划什么的。

    “你把向静换了？”

    魏方圆是第一个来找谢旸的。

    公司人事部门负责人变动，可以说是大事了，谢旸居然没有提前通知他这个副总。

    “不是我把她换了，是她自己提出来，她准备回去考大学……”

    谢旸把事情简单介绍了。

    魏方圆听完后，目瞪口呆地看着谢旸。

    一时间不知道说什么。

    “不用惊讶，这也算是一个实验。公司以后要发展，仅仅是靠着社会招聘不太现实，校园招聘可能会不断地扩大所占比重。”

    “不是，谢总，我担心的是万一向静进入的学校不太好……”

    魏方圆说道。

    学校越好，培养的学生肯定也就越优秀。

    毕竟好学校难考。

    “那个重要么？咱一个公司，可能只招聘一个学校的毕业生么？或是你觉得一个学校的学生能在我们公司占据多大的比重？”

    谢旸看着魏方圆。

    魏方圆想了想，确实也是。

    “既然这样，我想要不要在国庆后咱们搬入新公司后，对一些部门的人事做出调整？很多人都是之前赶鸭子上架。”

    魏方圆有些忐忑地看着谢旸。

    旸宏科技扩张速度太快了。

    很多部门的负责人都是原来宏伟机械的老底子。

    这些老底子很多人，并不适合目前的岗位。

    在公司快速发展时期，不会出现问题。

    可却影响了公司的发展。

    最明显的，就是罗小丽。

    她原本只是一个小厂的厂长助理，现在是谢旸的助理。

    很多事情，罗小丽根本就不会提前去考虑。

    人事部门原本由向静负责，向静给魏方圆提过罗小丽不适合当谢旸的助理，尤其是在谢旸大多数时候对公司的各种事情都不太过问的情况下。

    现在提出来，宏伟机械的老人，估计都得被换掉。

    谢旸是老板啊。

    “你跟尹小梅商量着来就行。我只有一个要求，就是不影响公司目前现有的工作，不闹出什么乱子来。”

    谢旸想都没想就担忧了。

    倒是让魏方圆白担心了一场。

    “我想把罗小丽的工作岗位给换了。她并不适合担任您的助理……”

    魏方圆并没有作罢。

    他在试探谢旸能容忍的底线。

    “她确实无法胜任目前的职务，你不直接负责这事，让尹小梅去跟她谈吧。”

    谢旸点头。

    能有一个能力强的助手，老板就省事多了。

    罗小丽早就无法胜任，任何事情都只能谢旸吩咐才会去做，而不会去跟各个部门负责人沟通，主动把一些需要谢旸优先处理的工作安排好，各个部门的负责人不来找她，她也不会去问

    对谢旸的工作有影响不说。

    对整个公司的管理都产生了不小的影响。
    第(2/3)页